Наверное стоит более серьёзно относится к требованию оплаты своего потраченного свободного времени. А то бытует мнение, что и одной радости от выполненной работы вроде как должно хватить. На худой конец "спасибо" вроде премии-надбавки прокатит.
Но это всё прелюдия, а хотелось бы более научного обоснования. Прейскурант кого-либо конечно же можно взять за основу. Не филькина грамота, но вроде как тоже тренд. Можно ли и ему доверять?
Норму час принять как базовую ставку? Но так и бить баклуши во время работы или лишний раз пройтись по чайку с булочкой никто не может запретить нам (мне) дать. Почему-то всегда сжульничать или схалтурить. Ради святого дела и не грешно приписками заниматься.
И ещё. Многократно обращал внимание на проблемы повышающих или понижающих коэффициентов. Допустим, понравился клиент - добавим процент. Добрый и вежливый - ещё +.
Ну а если гоношистый и всё время в морду норовит дать, так тому и скидку надо. Как бы это всё вместе увязать? И главное, чтобы было всё логически обосновано.